Buch, Deutsch, 32 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 297 mm
Allgemeine Urlaubsgrundsätze. Planung, Festlegung, Übertragbarkeit. Mitbestimmung des Betriebsrats
Buch, Deutsch, 32 Seiten, Format (B × H): 210 mm x 297 mm
Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte
ISBN: 978-3-8006-7880-8
Verlag: Franz Vahlen
Zum Werk
Diese "Arbeitshilfe für Betriebsräte" behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.
Zur Neuauflage
Die Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.
Vorteile auf einen Blick
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Diese "Arbeitshilfe für Betriebsräte" behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.
Zur Neuauflage
Die Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.
Vorteile auf einen Blick
- klare und verständliche Sprache
- Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Beispielen und Tipps
- mit Mustern zu Betriebsvereinbarungen
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Fischer / Hadyk
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