Im Zug der gelungenen Veränderungen

Eine Geschichte über die eigenen Wege im Leben
Erscheinungsjahr 2016
ISBN: 978-3-7345-2263-5
Verlag: tredition

Buch, Deutsch, 108 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 169 g

Coachingtools mal spannend verpackt: „Im Zug der gelungenen Veränderungen“, von Nadja Forster.

Drei Frauen treffen zufällig im Zug aufeinander und kommen über Wünsche und Ziele in ihrem Leben ins Gespräch und wie sie es nach so einigen gescheiterten anfänglichen Versuchen dann doch geschafft haben ihre Ziele zu erreichen. Die Geschichten beruhen auf wahren Begebenheiten, was es umso spannender macht, weil der Leser bei der Wandlung live mit dabei ist. Was mir besonders gut gefällt, ist, dass die Autorin die Geschichten mit Coachingtools untermalt, die man ganz einfach auch für sich selbst anwenden kann.

Das Buch ist eine ideale Inspiration und Unterstützung für jeden, der sein langgehegtes Ziel endlich erfolgreich umsetzen möchte.

Autoren/Hrsg.

Forster, Nadja

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologie: Sachbuch, Ratgeber

Über Autor(innen)

Forster, Nadja
Nadja Forster wurde 1980 in Linz geboren und wuchs in Bayern auf. Nach dem BWL-Studium arbeitete sie im Personalbereich bei verschiedenen Unternehmen, erst als Angestellte und ab 2009 als selbständige Unternehmerin.

Seit 2012 ist sie Business Coach für Potenziale und Authentizität, unterstützt bei der Formung und Stärkung des eigenen Profils und deckt ungenutzte Potenziale auf. Auf den neuen Wegen, die sich dabei eröffnen, begleitet sie ihre Coachees in der Veränderung und hilft diese zu meistern, die gewünschten Ziele zu erreichen und sie nachhaltig zu integrieren.

Mit ihren Büchern motiviert sie die Leser ihre eigenen Potenziale zu sehen und auch anzuerkennen, genauso wie die eigenen Ziele und Wege zu verfolgen und authentisch erfolgreich zu werden. Dazu zeigt sie anhand wahrer Geschichten, dass jeder seine Ziele wirklich erreichen kann und bekräftigt dies mit Coachingtools, die erklären wie Veränderungen funktionieren und welche Phasen bis zum Erfolg durchschritten werden.