Buch, Deutsch, Band 15, 297 Seiten, PB
Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik
Buch, Deutsch, Band 15, 297 Seiten, PB
Reihe: Arbeit - Demokratie - Geschlecht
ISBN: 978-3-89691-899-4
Verlag: Westfälisches Dampfboot
Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt.