Gerhards / Baum | Wissensmanagement | Buch | 978-3-446-46143-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 128 Seiten, Format (B × H): 106 mm x 165 mm, Gewicht: 111 g

Reihe: Pocket Power

Gerhards / Baum

Wissensmanagement

7 Bausteine für die Umsetzung in der Praxis
5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2019
ISBN: 978-3-446-46143-7
Verlag: Hanser Fachbuchverlag

7 Bausteine für die Umsetzung in der Praxis

Buch, Deutsch, 128 Seiten, Format (B × H): 106 mm x 165 mm, Gewicht: 111 g

Reihe: Pocket Power

ISBN: 978-3-446-46143-7
Verlag: Hanser Fachbuchverlag


In diesem Buch finden Sie eine praktische Anleitung zur Umsetzung von Wissensmanagementmaßnahmen – fern von theoretischen Abhandlungen! Das Thema Wissensmanagement wird sowohl für den Experten als auch für den Einsteiger praxisnah und verständlich erläutert.

- Alle wichtigen Instrumente des Wissensmanagements von A wie Akquisition von externem Wissen bis Z wie Zirkel
- Einfache Erläuterungen mit vielen Checklisten
- Zahlreiche Abbildungen

Gerhards / Baum Wissensmanagement jetzt bestellen!

Weitere Infos & Material


Baum, Bettina
Bettina Baum ist als Spezialistin im Bereich Human Resources bzw. HR Business Partnerin in internationalen Unternehmen tätig.
Sie hat langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR Bereich und hat zuvor als Organisationsberaterinnen zahlreiche Projekte begleitet.

Gerhards, Sandra
Sandra Gerhards ist als Spezialistin im Bereich Human Resources bzw. HR Business Partnerin in internationalen Unternehmen tätig.
Sie hat langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR Bereich und hat zuvor als Organisationsberaterinnen zahlreiche Projekte begleitet.

Sandra Gerhards ist als Spezialistin im Bereich Human Resources bzw. HR Business Partnerin in internationalen Unternehmen tätig.
Sie hat langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR Bereich und hat zuvor als Organisationsberaterinnen zahlreiche Projekte begleitet.
Bettina Baum ist als Spezialistin im Bereich Human Resources bzw. HR Business Partnerin in internationalen Unternehmen tätig.
Sie hat langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR Bereich und hat zuvor als Organisationsberaterinnen zahlreiche Projekte begleitet.



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