Buch, Deutsch, 343 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 215 mm, Gewicht: 468 g
Reihe: Systemische Soziale Arbeit
Handbuch für Studium und Praxis
Buch, Deutsch, 343 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 215 mm, Gewicht: 468 g
Reihe: Systemische Soziale Arbeit
ISBN: 978-3-8497-0310-3
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl
Diese beobachtete Differenz zwischen den unterschiedlichen Ständen der Verarbeitung systemischen Denkens in Organisationen der Sozialen Arbeit ruft zum einen nach Erklärungen; zum anderen motiviert sie zur Suche nach Ansatzpunkten, diese Differenz zu verringern. Das kann dadurch geschehen, dass systemisch inspirierte Denkweisen und Methoden auch in den Managementebenen der Sozialen Arbeit stärker aufgegriffen werden.
Dieses Hand- und Lehrbuch analysiert das traditionelle, zweckrationale Managementverständnis der Sozialen Arbeit. Und es stellt ihm eine systemtheoretisch „aufgeklärte“ Praxis gegenüber. Es bietet Leitorientierungen für alle Managementbereiche: Organisationsverständnis, Steuerungshandeln, Organisationsgestaltung und -kultur, Organisationsveränderung, Controlling, Marketing, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Bildungsmanagement und Strategiebildung.
Zielgruppe
Führungskräfte in Organisationen der Sozialen Arbeit
Sozialmanager
Sozialarbeiter
Lehrende und Studierende der Sozialen Arbeit und des Sozialmanagements