Innovative Ansätze der Personalwerbung

2018. Auflage 2021
ISBN: 978-3-8073-2768-6
Verlag: Rehm Verlag

Buch, Deutsch, 148 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 265 g

Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln folgende Themen:

- Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas Gourmelon

- Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette Binder

- Erfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina Grimm

- Das Projekt „Werbeoffensive IuK“ - Rainer Kasecker und Sven Sandner

- berufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland – gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia Zempel

- Der Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting - Prof. Dr. Barbara Neubach

- Maßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund - Harald Riedel

- Fischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann - Prof. Dr. Nico Rose

- Personalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung - Richard Hermanowski

- Die Zukunft der Personalgewinnung – ein Blick in die Glaskugel - Dr. Stefan Döring

Autoren/Hrsg.

Gourmelon, Andreas

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein Recht: Ratgeber, Sachbuch
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Öffentlicher Dienst Beamten- und Richterrecht

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler, ist seit 1998 an der HSPV NRW tätig; er lehrt und forscht im Bereich Personal- und Verwaltungsmanagement. Im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers berät Prof. Gourmelon zahlreiche Institutionen des öffentlichen Sektors im Themengebiet Personalauswahl. Er ist u. a. Herausgeber der Fachbuchreihe "PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor". Seit 2002 leitet er das "Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor".