Personalauswahl - ein Blick in die Zukunft

2018
ISBN: 978-3-8073-2661-0
Verlag: Rehm Verlag

Buch, Deutsch, 148 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 210 mm, Gewicht: 210 g

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln u. A. folgende Themen: - Digitalisierung und neue Arbeit - Anforderungen an die Beschäftigten
- Umgang mit Bewerbungen und Gestaltung von Vorauswahlprozessen
- Auswahl von Nachwuchskräften für Kommunalverwaltungen - heute und morgen
- und noch viele weitere Themen

Autoren/Hrsg.

Gourmelon, Andreas

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungsorganisation und -politik, Verwaltungslehre
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Öffentliche Verwaltung: Allgemeines
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler, ist seit 1998 an der FHöV NRW tätig; er lehrt und forscht im Bereich Personal- und Verwaltungsmanagement. Im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers berät Prof. Gourmelon zahlreiche Institutionen des öffentlichen Sektors im Themengebiet Personalauswahl. Er ist u. a. Herausgeber der Fachbuchreihe "PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor". Seit 2002 leitet er das "Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor".