Buch, Deutsch, Band 124, 46 Seiten, PB, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 111 g
Reihe: Heidelberger Musterverträge
Vertragsgestaltung im Arbeitsverhältnis
Buch, Deutsch, Band 124, 46 Seiten, PB, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 111 g
Reihe: Heidelberger Musterverträge
ISBN: 978-3-8005-4322-9
Verlag: Recht Und Wirtschaft GmbH
Diesem Mustervertrag ist eine systematische Einführung vorangestellt. Sodann werden Vertragsmuster zur Rahmenvereinbarung einschließlich einer jährlichen Zielfestlegung, zu einer ausführlichen Einzelvereinbarung sowie zu einer Zielvereinbarungsklausel im Arbeitsvertrag vorgestellt. Abgerundet wird das Heft durch weitere Beispiele für Zielfestlegungen und eine Checkliste.
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte zu Bonussystemen, insbesondere zur Zulässigkeit von Stichtags- und Rückzahlungsklauseln, den Anforderungen an Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten sowie zu den Ansprüchen des Arbeitnehmers bei unterbliebener Zielfestlegung.
Zielgruppe
Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen in Unternehmen, Geschäftsleitung, Rechtsanwälte, Führungskräfte, Betriebsräte
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Rechtswissenschaften Berufs- und Gebührenrecht freie Berufe Rechtsanwälte und Notare Formular- und Mustersammlungen, Vertragsgestaltung
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen