Mediation und Dialoge moderieren

Ein Leitfaden für Gesprächsleitungen in der Bildungsarbeit
Erscheinungsjahr 2025
ISBN: 978-3-658-47565-9
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 54 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 97 g

Reihe: essentials

Lehrkräfte in der Erwachsenenbildung oder an Schulen sollen erfahren, wie in unterschiedlichsten Settings eine professionelle Gesprächsleitung gestaltet werden kann. Auch Sonderformen wie Kollegiale Teamberatung oder Dialoge werden vorgestellt. Zur Ausgestaltung der Gesprächsrunden werden paradoxe Interventionen, Brainstorms, Mindmaps u.v.a. gezeigt - auch Schlichtungsgespräche und der TOA. Hinzu kommen außergewöhnliche Arbeitsformen wie Streitbarer bzw. Deliberativer Dialog. Eine Liste der Einsatzgebiete und 4 Praxisbeispiele dienen der Anschaulichkeit. Der Text endet mit Infos zur Online-Moderation sowie zum IT- Einsatz.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Günther, Manfred

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik Pädagogische Psychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologie: Allgemeines
• Sozialwissenschaften Psychologie Allgemeine Psychologie Entwicklungspsychologie Pädagogische Psychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie Beratungspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Aufgaben der Gesprächsleitung von Teams sowie großen Dialogen bzw. Mediationsprozessen.- Mediation und „Streitschlichtung“.- Dialoge.- Settings fast ohne Moderation.- Mediationsformen oder Dialoge auch online?.

Über Autor(innen)

Manfred Günther ist Autor, Berater und Coach; er arbeitete 40 Jahre lang als Psychosoziale Fachkraft, Schul- und Notfallpsychologe sowie als Lehrbeauftragter an Hochschulen mit den Themen Handlungskompetenz, Jugendhilferecht, Beratungskonzepte und Gewaltprävention. 2018 erschien seine Werke-Sammlung „Hilfe! Jugendhilfe.“ „Mediation und Dialoge moderieren“ ist sein bereits 8. essential bei Springer. Er lebt in Berlin und auf La Palma.