Handbuch Betrieb und Personal, mit Fortsetzungsbezug

Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Personalführung, Personalwirtschaft, Vordrucke, Muster, Formulare
inkl. aktueller Ergänzungslieferung
ISBN: 978-3-08-256500-1
Verlag: Stollfuß Medien

Medienkombination, Deutsch, 6200 Seiten, In 3 Ordnern mit DVD inkl. Zugang zur laufend aktualisierten Online-Datenbank, Format (B × H): 300 mm x 425 mm, Gewicht: 6321 g

Reihe: Sonstige Handbücher und Monografien

Ihre Komplettlösung für die Personalpraxis!

Bei allen Fragen und Problemen rund um das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bietet das Handbuch Betrieb und Personal umfassende und praxisgerechte Antworten und Lösungen für Personalabteilungen, Personalbüros, Lohnbüros, Unternehmer, Steuerberater und Rechtsanwälte an. Das ideale Nachschlagewerk zum Thema Personalwesen, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt.

Neben detaillierten rechtlichen Erläuterungen bieten die Autoren stets konkrete Praxis- und Handlungshilfen an für alle wichtigen Probleme, die sich in Sachen „Betrieb und Personal“ tagtäglich stellen.

Die inhaltlichen Schwerpunkte

- ABC zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit über 180 Schlagwörtern von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis
- Arbeitshilfen für die tägliche Praxis wie: Musterarbeitsverträge (etwa für geringfügig Beschäftigte, saisonale Teilzeitarbeit, für ausländische Arbeitnehmer oder Befristungen), Checklisten (etwa zur Stellenausschreibung und Bewerberauswahl), Formulare (etwa Reise- und Urlaubsanträge), Merkblätter und Musterbriefe
- Einstellung von Arbeitnehmern und Abschluss von Arbeitsverträgen, Lohn und Gehalt, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsbeiträge, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitrecht, Kündigungsrecht, Typische Fehler im Arbeitsverhältnis, Arbeitsgerichtsprozesse, Arbeitsschutz, Datenschutz u.v.m.

Das ist neu

- Checklisten zur Begründung und zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
- Muster z.B. zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Mindestlohn, Auswirkungen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
- Unternehmensmitbestimmung
- Umfassende Berücksichtigung des Tarifeinheitsgesetzes und der Neuregelung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Neu in der 222. Aktualisierung (September 2018) u.a.:

Fach 1a: Aktuelle Informationen
- Arbeitsrecht: BVerfG zum Verbot einer mehrfachen grundlosen Befristung
- Lohnsteuer: BFH zu Abfindungszahlung als Entschädigung - außerordentliche Einkünfte
- Sozialversicherung: Entwurf einer Zehnten Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung

Fach 7: Lohnsteuerrecht
- Berechnung der Lohnsteuer

Fach 8: Sozialversicherungsbeiträge
- Steuerliche Behandlung der betrieblichen Altersversorgung

Fach 16: Betriebsverfassungsrecht
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten

Fach 19: Tarifvertragsrecht
- Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und Mindestlohngesetz (MiLoG)



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Autoren/Hrsg.

Halbach, Günter

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen

Über Autor(innen)

Autoren: Ein breit aufgestelltes und bewährtes Team von Experten auf dem Gebiet des Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrechts sorgt für Aktualität, Rechtssicherheit und Praxisrelevanz.