Personalzufriedenheit durch Prozessoptimierungsmaßnahmen

Eine Analyse am Beispiel der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
Erscheinungsjahr 2025
ISBN: 978-3-658-47459-1
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 84 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 142 g

Reihe: BestMasters

Prozessoptimierungen sind nicht nur aus wirtschaftlicher Perspektive sinnvoll, sondern auch, weil sie die Arbeitsbelastung des Personals reduzieren können. Maßnahmen zur Optimierung von Instrumentensets haben erst in den letzten Jahren an Bedeutung als Verkaufsstrategie gewonnen. Allerdings fehlen bislang wissenschaftliche Studien, die den Zusammenhang zwischen Siebreorganisation und der Zufriedenheit des Personals in Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte untersuchen. Ziel der vorliegenden Forschung war es daher, mithilfe von Interviews mit Produktionsmitarbeitenden herauszufinden, ob eine Siebreorganisation deren Zufriedenheit steigern kann. Die Ergebnisse sind vielversprechend: Sie belegen, dass Optimierungsmaßnahmen nicht nur die Zufriedenheit des Personals erhöhen, sondern auch eine Reduktion der medizinischen Instrumente um 26 % ermöglichen, was wiederum zu einer Einsparung von Ressourcen führt. Auf Basis dieser Erkenntnisse lassen sich Empfehlungen formulieren, die eine Siebreorganisation insbesondere in Abteilungen mit unzureichender Datenlage und geringer Instrumentenqualität nahelegen.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Hans, Daniel

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Gesundheitswirtschaft

Inhaltsverzeichnis

Kapitel 1 Einleitung.- Kapitel 2 Klinikum Klagenfurt.- Kapitel 3 Siebreorganisation.- Kapitel 4 Empirischer Teil.- Kapitel 5 Schlussfolgerung.- Literaturverzeichnis.

Über Autor(innen)

Daniel Hans ist diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Abteilungsleiter für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte am Klinikum Klagenfurt.