Buch, Englisch, 288 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 160 mm x 241 mm, Gewicht: 5738 g
Theoretical Approaches and Best Practices
Buch, Englisch, 288 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 160 mm x 241 mm, Gewicht: 5738 g
Reihe: CSR, Sustainability, Ethics & Governance
ISBN: 978-3-319-43563-3
Verlag: Springer International Publishing
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltiges Wirtschaften
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie
Weitere Infos & Material
Introduction.- Part I: CSR and Diversity from a Theoretical Perspective.- Part II: Diversity Charter Praktitioners.- Part III: CST and Diversity: Practical Implications for Corporations.- Part IV: CSR and Diversity: Practical Implications for Learning.