Haufe TVöD Office Professional

Ihre erweiterte HR-Software für TVöD und TV-V

Haufe

Datenbank, Deutsch, Onlineprodukt

Reihe: Haufe Office Line

Die umfassende Kombination von geprüftem Fachwissen, Arbeitshilfen, smarten Tools und Weiterbildung macht Haufe TVöD Office Professional zum unentbehrlichen Begleiter für Ihre Personalarbeit im öffentlichen Dienst.

Die Professional-Fachdatenbank ist bestens geeignet für Personalleiter, Personalmanager, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD oder TV-V in ihrem Alltag einsetzen.

Das erwartet Sie auf einen Blick:

- Jetzt neu: Mit dem KI-Assistenten CoPilot HR öD erhalten Sie blitzschnell und fundiert Antworten auf Ihre Personalfragen zum TVöD. Damit bringen Sie Effizienz und Sicherheit auf ein neues Level!
- Tarifrecht, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung – Sie finden zu jeder Frage zuverlässige Fach- und Rechtsinformationen.
- Bewährte Arbeitshilfen sorgen für entlastende Standards. Nutzen Sie Rechner für Elternzeit oder Lohn und Gehalt, Mustertexte, Formulare und vieles mehr.
- In der Rechtsprechungsübersicht werden die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen des jeweiligen Jahres kurz und kompakt zusammengefasst.
- Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung sind 10 Online-Seminare pro Jahr inkludiert.

Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

Greifen Sie dank Online-Zugriff schnell, einfach und ortsunabhängig auf Ihre Fachdatenbank zu. Alles DSGVO-konform und dem AI-Act entsprechend.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:

Mehr Sicherheit bei rechtlichen Fragen. Mit den geprüften und aktuellen Fachinformationen arbeiten Sie stets auf einer verlässlichen Grundlage.
- Verständliches Wissen:

Damit die Umsetzung gelingt, sind alle Inhalte praxisnah und verständlich aufbereitet.
- Mehr schaffen in weniger Zeit:

Mit nützlichen Arbeitshilfen und smarten Tools arbeiten Sie sicher und effizient. So gewinnen Sie Zeit für andere wichtige Aufgaben.
- Immer auf dem neusten Stand:

Sie bleiben mühelos auf dem Laufenden und erweitern ständig Ihren Horizont – dank regelmäßiger Updates und umfangreicher Online-Seminare. So bereiten Sie sich besser auf zukünftige Anforderungen vor.

Ihr Leistungspaket mit ausgewählten Beispielen

Exklusiv im Professional-Paket

- Praxisorientierte Kommentare: BetrVG, KSchG, TzBfG, Urlaubsrecht, SGB III – XI (relevante Auszüge für Personaler), Personalvertretungsrecht
- Inklusive Abmahnungspaket
- Mindestens 10 Online-Seminare inklusive

Rechtssicheres Fachwissen

- Lexikon mit über 150 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
- Umfangreiche Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank: - Rund 65.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext
- Alle TVöD-Tarifverträge inklusive Entgelttabellen
- Die wichtigsten Rundschreiben der VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger
- Gesetzessammlung mit mehr als 450 Gesetzen, vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inklusive Landesgesetzen, z. B. zum Beamtenrecht, Datenschutz oder zur Personalvertretung

Praktische Arbeitshilfen, z. B.

- Rechner, z. B. Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner, Mutterschutz- und Elternzeitrechner, Urlaubsrechner, Kündigungsfristenrechner
- Entgelttabellen TVöD
- Checklisten, z. B. Stellenbesetzungsverfahren, Elternzeit, Mindestlohn
- Mustervorlagen, z. B. Kündigungen, Datenschutz
- Verträge, z. B. unbefristete und befristete Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, geringfügige Beschäftigung, Altersteilzeit
- Tabellen, z. B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
- Formulare, z. B. Lohnsteueranmeldungen, Reisekostenabrechnung
- und vieles mehr

Vielseitige Online-Weiterbildung

- Online-Seminare: 10 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit im öffentlichen Dienst, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.
- Meine Weiterbildungen / Mediathek: Dank des Online-Seminare-Archivs stehen Ihnen alle bisher stattgefundenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung dauerhaft zur Verfügung.

Erstklassiger Service inklusive

- Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office Professional.
- Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe TVöD Office Professional.
- Inklusive Produkt-Informationsservice per E-Mail.
- Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.

Zielgruppe

Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD (Sparte Verwaltung, Entsorgung, Sparkasse) oder den TV-V anwenden

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Öffentlicher Dienst
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Tarifvertragsrecht, Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management

Inhalt

Lexikon - alle Fachinhalte von A - Z

Abmahnung

Ärztliche Untersuchung

Alkoholismus

Allgemeine Pflichten, § 41 BT-V

Altersgrenze

Altersteilzeit

Altersteilzeit (Kompakteinstieg)

Antidiskriminierung

Arbeitsausfall

Arbeitsbefreiung bei Fortzahlung der Vergütung

Arbeitsförderung und Arbeitslosenversicherung

Arbeitskampf

Arbeitskleidung

Arbeitslosengeld, Erstattungspflicht

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfall und Berufskrankheit/Ausgleichszulage

Arbeitsunfall/Haftung

Arbeitsvertrag

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle

Arztbesuch

AT-Beschäftigte

Aufhebungsvertrag/Abfindung

Ausbildung

Ausgliederung, Privatisierung

Aushilfen

Ausschlussfrist

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Zeugnis

Zulagen

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Zuschläge

Zuwendungsempfänger

Leseproben

Dienst-/Betriebsvereinbarung zur Einrichtung von Arbeitszeitkonten

Kurzbeschreibung
§ 10 Abs. 1 TVöD regelt, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können und für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, zwingend einzurichten sind. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der Arbeitszeitmodelle des TVöD Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.

Vorbemerkung
§ 10 Abs. 1 TVöD sieht vor, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können. Für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, sind Arbeitszeitkonten zwingend einzurichten. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der beiden Arbeitszeitmodelle des TVöD, nämlich Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor, eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.