Heidbrink / Debnar-Daumler | Self-Leadership | Buch | 978-3-648-08499-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 112 Seiten, Buch

Reihe: Haufe Fachbuch

Heidbrink / Debnar-Daumler

Self-Leadership

Sich selbst führen in unsicheren Zeiten
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-648-08499-1
Verlag: Haufe

Sich selbst führen in unsicheren Zeiten

Buch, Deutsch, 112 Seiten, Buch

Reihe: Haufe Fachbuch

ISBN: 978-3-648-08499-1
Verlag: Haufe


Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen, der Selbstführung in unsicheren Zeiten möglich macht und konkrete Hilfestellungen leistet.

Dieses Buch wendet die Prinzipien der transformationalen Führung erstmals auf Führungskräfte an. Es fokussiert Ihre eigenen Stärken und Ressourcen und zeigt, wie Sie Ihre Erwartungen und Ziele in Einklang bringen und sich selbst erfolgreich führen.

Inhalte:

  • Orientieren Sie sich an Ihren Stärken und Ressourcen
  • Wecken Sie Ihre intrinsische Motivation
  • Selbstführung mit den vier I: Inspiration, Individualität, Integrität, intellektuelle Herausforderung
  • Mit konkreten Beispielen aus der Coaching-Praxis
  • Viele Übungen, Fragen zur Selbstreflexion und handlungsorientierte Zusammenfassungen
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Weitere Infos & Material


Einleitung

Die Rahmenbedingungen für Selbstführung

Der transaktionale und der transformationale Führungsstil

  • Die transaktionale Führung
  • Die transformationale Führung
  • Der richtige Mix

Wege zur transformationalen Selbstführung

  • Die transformationale Haltung
  • Die 4i der Selbstführung
  • Der richtige Mix

Acht Übungen zur transformationalen Selbstführung

  • Schritt 1: Inspirierende Motivation ? In welche Richtung will ich gehen?
  • Schritt 2: Individuelle Berücksichtigung ? Wie komme ich voran?
  • Schritt 3: Ideelle Klarheit ? Wofür will ich stehen?
  • Schritt 4: Intellektuelle Herausforderung ? Wie kann ich denken wie ein Forscher?
  • Mein nächster Schritt der Selbstführung: Integration

Zusammenfassung

Stichwortverzeichnis


Heidbrink, Marcus
Dr. Marcus Heidbrink ist Dozent für Leadership, Kommunikation und Organisationskultur an der Executive School der Universität St. Gallen und an der International Academy der RWTH Aachen. Daneben arbeitet er als selbstständiger Berater und Coach für Organisationen in Fragen der Führungskräfte- und Kulturentwicklung.

Debnar-Daumler, Sebastian
Sebastian Debnar-Daumler ist Diplom-Psychologe und Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung.



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