Heidecker | Wertorientiertes Human Capital Management | Buch | 978-3-8244-7850-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 426 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 570 g

Heidecker

Wertorientiertes Human Capital Management


Zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit

Buch, Deutsch, 426 Seiten, Paperback, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 570 g

ISBN: 978-3-8244-7850-7
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Michael Heidecker verbindet die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalführung und zeigt auf, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern können, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber sind.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Heidecker, Michael

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

A: Einführung.- B: Entwicklung des Bezugsrahmens für das WHCM.- C: Empirische Überprüfung des WHCM-Modells.- D: Integration und Umsetzung des WHCM in der betrieblichen Praxis.- E: Schlussfragen.- Executive Summary.

Dr. Michael Heidecker promovierte bei Prof. Dr. Michel E. Domsch am Lehrstuhl für Personalwesen und Internationales Management der Universität der Bundeswehr Hamburg. Er ist Unternehmensberater bei The Boston Consulting Group in Hamburg.

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