Buch, Englisch, 208 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 464 g
Buch, Englisch, 208 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 235 mm, Gewicht: 464 g
ISBN: 978-0-471-31462-2
Verlag: WILEY
"Douglas McGregor on Management" spiegelt den dauerhaften Einfluß von McGregors Ansichten auf aktuelle Führungsfragen wider, wie z.B. Open Book Mangement und Empowerment. Dieser Band stellt 10 Prinzipien vor, die auf McGregors Überzeugungen beruhen und von denen Manager in allen Positionen lernen können. Co-Autor war Warren Bennis, ehemaliger Student, Mitarbeiter und enger Freund von McGregor.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
WHY MCGREGOR MATTERS.
Why McGregor Matters.
Rethinking Your Thinking.
Becoming McGregorian.
Thinking Systematically.
Performance Appraisal or Performance Development.
Winning with Teams.
Build Cooperation Instead of Internal Competition.
Building the Intrinsically Motivating, Actualizing Organization.
Creating a Cause Worthy of Commitment.
Leaders, Test Your Assumptions.
SELECTED ESSAYS OF DOUGLAS MCGREGOR.
The Human Side of Enterprise.
New Concepts of Management.
A Philosophy of Management.
Chairman Mac.
An Uneasy Look at Performance Appraisal.
Index.