Buch, Englisch, 233 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 438 g
An Alternative to CSR in a Changing World
Buch, Englisch, 233 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 438 g
ISBN: 978-3-030-13522-5
Verlag: Springer International Publishing
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
- Geisteswissenschaften Philosophie Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltiges Wirtschaften
Weitere Infos & Material
Chapter 1: The Limitations of Corporate Social Responsibility.- Chapter 2: The Expansive Business - Understanding Organizational Interconnectivity.- Chapter 3: Organizational Autocracy.- Chapter 4: Stakeholder Politics.- Chapter 5: Wasted Resources and Lost Opportunities in Being Responsible.- Chapter 6: Reassessing Individual Contribution to Organizational Success.- Chapter 7: Organizational Structures and Objectives.- Chapter 8: Organizational Incoherency.- Chapter 9: The Coherency Framework.- Chapter 10: Reassessing the Inputs that Drive Value.- Chapter 11: Reverse Engineering for Strategic Coherency - Looking to the Future to Organize for the Present.- Chapter 12: Systems Theory Feedback for Operational Coherency.- Chapter 13: Pillar Measurements - Evaluating Coherency Pillars.- Chapter 14: The 360° Organizational Analysis - Producing a Coherent Whole.