Leadership-Strategie

Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor
2015. 2015
ISBN: 978-3-658-08653-4
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 22 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 211 mm, Gewicht: 62 g

Reihe: essentials

In diesem Essential wird der Frage nach exzellenter Führung nachgegangen. Die Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Führungsexzellenz erreicht werden kann und welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Eine Leadership-Strategie – also die Verbindung von Führung und Strategie – gibt an, welche Führungskräfte für nachhaltiges Wachstum und die langfristige Überlebensfähigkeit eines Unternehmens benötigt werden. Dieses Essential richtet sich vor allem an Mitarbeiter in Führungsebenen sowie Personalentwickler, es ist aber auch für den Einsatz in der universitären Ausbildung geeignet.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hinterhuber, Hans H.

Renzl, Birgit

Werner, Christian H.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation

Inhaltsverzeichnis

Hintergrund der unternehmerischen Führung.- Strategie als integrierendes Konzept zur Erreichung von Zielen.- Relevanz für die Praxis: Verbindung von Führung und Strategie.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Chairman von Hinterhuber & Partners, Strategy/Pricing/Leadership Consultants, einer international tätigen Unternehmensberatung. Prof. Dr. Birgit Renzl ist Professorin für Strategie & Organisation an der Privatuniversität Schloss Seeburg. Prof. Dr. Dr. Christian H. Werner ist Professor und Geschäftsführer der Privatuniversität Schloss Seeburg und Präsident von IUN-world, einem internationalen Netzwerk von Hochschulen.