Hofmann / Naughton | Eine Frage der Relevanz | Buch | 978-3-430-21226-7 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 224 Seiten, Format (B × H): 136 mm x 205 mm

Hofmann / Naughton

Eine Frage der Relevanz

Was uns im Zeitalter von KI menschlich und unersetzlich macht | Es geht nicht darum, was Computer können, sondern was Menschen brauchen, um nicht austauschbar zu werden
1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-430-21226-7
Verlag: Econ Verlag

Was uns im Zeitalter von KI menschlich und unersetzlich macht | Es geht nicht darum, was Computer können, sondern was Menschen brauchen, um nicht austauschbar zu werden

Buch, Deutsch, 224 Seiten, Format (B × H): 136 mm x 205 mm

ISBN: 978-3-430-21226-7
Verlag: Econ Verlag


Künstliche Intelligenz wird immer leistungsfähiger: Sie analysiert schneller, entscheidet präziser und übernimmt Aufgaben, die lange als zutiefst menschlich galten. Damit bedroht sie zahlreiche Arbeitsplätze. Mit jeder ausgelagerten Entscheidung verschiebt sich unbemerkt die Grenze zwischen Funktion und Bedeutung – nicht die zwischen Mensch und Maschine. Deshalb stellt sich nicht die Frage, was Maschinen können, sondern was Menschen einbringen müssen, um nicht austauschbar zu werden.
In einer fiktiven Erzählung erfährt der Protagonist, dass Unersetzlichkeit nicht aus Wissen, Effizienz oder Leistung entsteht, sondern aus inneren Fähigkeiten, die sich nicht automatisieren lassen. Die Geschichte macht jene menschlichen Kompetenzen erfahrbar, die im KI-Zeitalter über Relevanz entscheiden: Sinn finden, neugierig bleiben, sich selbst führen, kritisch denken, Beziehungen gestalten, Unsicherheit aushalten und den eigenen Körper wieder als Kompass wahrnehmen.

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Weitere Infos & Material


Hofmann, Markus
Markus Hofmann, geboren 1975, gilt als einer der inspirierendsten und effektivsten Gedächtnisexperten Europas. Er ist Bestseller-Autor und vielgefragter Vortragsredner für Unternehmen aller Branchen, aber auch Coach für Schüler, Eltern und Lehrer. In seiner Funktion als Gründungs-Direktor des Steinbeis Transfer Instituts „Professional Speaker GSA“ und Lehrbeauftragter an namhaften Akademien gibt er sein Wissen gern weiter und ist mit dem Deutschen Weiterbildungspreis ausgezeichnet worden.  Das Magazin TRAiNiNG hat ihn zum Speaker des Jahres gekürt. In der Begründung der Jury heißt es u.a.: »Markus Hofmann kann als Redner, wie nur wenige andere, sein Publikum in kürzester Zeit fesseln, begeistern und mitreißen und bietet gleichzeitig wirklich praktisch nutzbaren Content.« 2023 wurde er in die Hall-of-Fame der deutschsprachigen Redner und Referenten aufgenommen.

Naughton, Carl
Dr. Carl Naughton, geboren 1970, ist Wirtschaftspsychologe. Er ist Mitglied der American Psychological Association und der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie. Als Gründungsmitglied des Merck Curiosity Councils untersucht er, was uns antreibt, Neues in die Welt zu setzen und mit dem Neuen umzugehen, das auf uns zukommt. Seine Themen sind Neugier, Zukunftsmut und adaptive Intelligenz. Er veröffentlicht in der Frankfurter Rundschau, im Harvard Business Manager und ist Gast im Update Wirtschaft der ARD. Er ist Studienautor des Zukunftsinstitutes und Hochschuldozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM/Frankfurt. Dort wurde er  Anfang 2022 als bester Dozent des Jahres geehrt. Sein Ziel: Köpfe zu öffnen und den Wandel zu wandeln. Und er weiß, wovon er spricht: er hat bei Nonnen und Patres gelernt, in London bei Führerscheinprüfungen souffliert, in Los Angeles Autos verkauft, war Sketch-Partner von Harald Schmidt, Pilot eines Raumschiffs und ist Coach für Finanzvorstände.

Markus Hofmann, geboren 1975, ist einer der inspirierendsten und effektivsten Gedächtnisexperten Europas. Weit über 350.000 Zuhörer:innen hat er in unterhaltsamen Vorträgen zu besseren Merkleistungen verholfen. Er ist Direktor des Steinbeis-Transfer-Instituts »Professional Speaker GSA«, Lehrbeauftragter u.?a. an der Management-Universität St. Gallen sowie Träger des Deutschen Weiterbildungspreises 2014.

Dr. Carl Naughton, geboren 1970, ist Wirtschaftspsychologe. Er lehrt als Hochschuldozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM/Frankfurt, arbeitet mit dem Zukunftsinstitut und veröffentlicht u.?a. in der Frankfurter Rundschau und im Harvard Business Manager .



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