Praktische Personalwirtschaft

Eine praxisorientierte Einführung
2., vollständig überarbeitete Auflage 2007
ISBN: 978-3-8349-0233-7
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, 228 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 457 g

Reihe: Gabler Lehrbuch

Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits.

„Praktische Personalwirtschaft“ bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem „Bologna-Prozess“ erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Huber, Anne

Bartscher, Thomas

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Personalarbeit der Zukunft.- Das personalwirtschaftliche Leistungssystem.- Handlungsfelder der Personalwirtschaft.- Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur.- Management Summary.

Über Autor(innen)

Professor Dr. Thomas Bartscher lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Human-Resources-Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement an der Fachhochschule Deggendorf.

Diplom-Betriebswirtin (FH) Anne Huber ist Vorstandsassistentin der Lindner AG.