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Human Resource Management Ethics (PB) | Buch | 978-1-59311-527-2 | www.sack.de

Buch, Englisch, 320 Seiten, Paperback, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 488 g

Reihe: Ethics in Practice

Human Resource Management Ethics (PB)


Erscheinungsjahr 2006
ISBN: 978-1-59311-527-2
Verlag: Information Age Publishing

Buch, Englisch, 320 Seiten, Paperback, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 488 g

Reihe: Ethics in Practice

ISBN: 978-1-59311-527-2
Verlag: Information Age Publishing

HRM ethics is a root cause of many important problems in business ethics, and may represent the solution to even more. This volume defines, analyzes, and proposes solutions to ethical problems related to both the executive levels of the organization, and the organization as a whole. This book contains a fascinating range of scholarship from highly regarded authors. Macro and micro perspectives are presented, including perspectives from psychology, social psychology, organizational behavior, strategy, law, spirituality, critical studies, public/nonprofit management, and a variety of functional areas within the field of HRM.

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