Buch, Deutsch, Band 5, 460 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 654 g
Buch, Deutsch, Band 5, 460 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 654 g
Reihe: Unternehmen & Führung im Wandel
ISBN: 978-3-942492-09-6
Verlag: NMP-Verlag
Mit dieser Problematik befasst sich die vorliegende Arbeit. Es wird untersucht, wie sich der Erfolg multikultureller Arbeitsgruppen in der VR China durch einen spezifischen Führungsstil steigern lässt. Dazu werden Interaktionsprozesse in Arbeitsgruppen konzeptualisiert und der Einfluss kultureller Diversität in Arbeitsgruppen in der VR China analysiert. Die Wirkungseffekte ausgewählter Führungsstile werden dann im Rahmen dieses Modells plausibilisiert und empirisch überprüft.