Atmosphären in Organisationen

Wie Gefühle das Zusammenleben in Organisationen beeinflussen
3. Auflage 2026
ISBN: 978-3-912662-06-1
Verlag: Kassandra Medienverlag

Buch, Deutsch, 368 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 663 g

Das Zusammenleben in Organisationen wird wesentlich von Atmosphären beeinflusst. Ob die Atmosphäre einer Sitzung gespannt, locker oder bedrückt ist, wirkt sich entscheidend auf den Verlauf und das Ergebnis der Sitzung aus. Wer kein Gespür für die Atmosphäre in einer Gemeinschaft hat, wird sich nur schwer in ihr behaupten können. Trotz der hohen praktischen Relevanz von Atmosphären in Organisationen existieren bislang kaum Versuche, diese theoretisch zu erfassen und systematisch zu erforschen. Vor diesem Hintergrund betreibt das vorliegende Buch Grundlagenforschung und arbeitet von einer leibphänomenologischen Basis ausgehend die situativen Entwicklungsdynamiken und Erscheinungsweisen von Atmosphären in Organisationen heraus. Die vorliegende dritte Auflage enthält einen Briefwechsel zwischen Christian Julmi und Hermann Schmitz über Atmosphären in Organisationen, den beide im Anschluss an die erste Auflage führten, sowie ergänzende Gestaltungsüberlegungen, die für einen an Hermann Schmitz orientierten Ansatz der Atmosphärengestaltung plädieren.

Zielgruppe

Für Führungskräfte, Organisationsentwickler, Coaches sowie Studierende und Forschende der Organisationswissenschaft, Managementlehre, Soziologie und Phänomenologie.

Autoren/Hrsg.

Julmi, Christian

Über Autor(innen)

Julmi, Christian
Dr. Christian Julmi, 1978 in Ostfildern geboren, hat Wirtschaftsingenieurwesen sowie begleitend Angewandte Kulturwissenschaften am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) studiert. Seine Promotion erfolgte 2015 zu dem Thema „Atmosphären in Organisationen“ an der FernUniversität in Hagen, das er für Praktiker zusammen mit dem Philosophen Guido Rappe in dem Buch "Atmosphärische Führung" aufbereitet hat. Zudem hat er gemeinsam mit der Pädagogin Barbara Wolf 2020 den Sammelband "Die Macht der Atmosphären" herausgegeben, der zahlreiche Beiträge aus Wissenschaft und Praxis enthält. Hierunter befindet sich auch ein Gespräch, das er mit dem Philosophen Hermann Schmitz über Atmosphären in Kiel geführt hat. Im Jahr 2022 erfolgte die Habilitation und Verleihung der Venia Legendi für das Fachgebiet "Betriebswirtschaftslehre". Im Sommersemester 2024 hat er die Professur für Arbeit, Personal und Organisation an der Universität Duisburg-Essen vertreten.