Systematische Einführung
Buch, Deutsch, 41 Seiten, Format (B × H): 178 mm x 254 mm, Gewicht: 119 g
ISBN: 978-3-642-94008-8
Verlag: Springer
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
§ 1. Allgemeines.- I. Begriff der Arbeitsgerictsbarkeit.- II. Zweck der Arbeitsgerichtsbarkeit.- III. Geschichtliche Entwicklung.- IV. Gliederung.- § 2. Die besonderen Arbeitssachn.- I. Obligatorische Arbeitsgerichtsbarkeit.- II. Fakultative Arbeitsgerichtsbarkeit.- III. Beschränkung der Arbeitsgerichtsbarkeit.- § 3. Die Gerichte.- I. Arbeitsgerichtsbehörden.- II. Schiedsgerichte.- III. Sonstige besondere Arbeitsgerichte.- IV. Ordentliche Gerichte.- § 4, Die Parteien.- I. Mögliche Personen.- II. Notwendige Eigenschaften.- § 5.Das Verfahren.- I. Urteilsverfahren.- II. Beschlußverfahren.- III. Schiedsgerichtliches Verfahren.- Anhang: Verzeichnis der Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte.
