Gestalten Sie die Zukunft mit der PeBeM

So funktioniert das Personalbemessungsinstrument - und so setzen Sie es richtig um. Richtig vorbereiten und perfekt starten.
2. aktualisierte Auflage 2024
ISBN: 978-3-8426-0908-2
Verlag: Schlütersche Verlag

Buch, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 181 mm x 243 mm, Gewicht: 610 g

Reihe: Pflege Management

Die Personalbemessung (PeBeM) – so funktioniert's
Die neue Personalbemessung ist wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und orientiert sich an den professionellen Wert der Pflegenden. Sie erhöht die Arbeitszufriedenheit und lässt ganze Pflege-Teams stolz, gut vernetzt und auf
Augenhöhe miteinander agieren.
Aber: Den Personalbedarf neu zu bemessen bedeutet nicht nur Formeln anwenden, sondern eine komplette Neujustierung in Haltung, Kopf und Herz.
Ausgehend von Qualifikationsniveaus und Pflegesituationen ergibt sich ein völlig anderer Personalbedarf und eine neue Zusammenarbeit zwischen Fach- und Assistenzkräften. Ein Prozess, der intensiv vorbereitet und begleitet
werden muss.
Dieses Buch schildert kompakt Inhalte und Konsequenzen des PeBeM und zeigt einen klar strukturierten Weg von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen
Praxiseinsatz. Nachmachen ausdrücklich erwünscht!

Autoren/Hrsg.

König, Jutta

Kämmer, Karla

Fachgebiete

• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Altenpflege

Über Autor(innen)

Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleiterin,
Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA),
Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten
im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in
Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen
SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht.
Tätig im gesamten Bundesgebiet für Auftraggeber
der privaten Trägerschaft, Trägerschaften der
Kirche, der Wohlfahrtsverbände und öffentliche Trägerschaften.

Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin,
Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter
Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie
Altenpflegerin. Sie arbeitet seit vielen Jahren im nationalen
und internationalen Gesundheits-, Sozial- und
Pflegewesen. Zu ihren Schwerpunkten gehört u.a. das
Veränderungsmanagement in Pflegeeinrichtungen.