Kosel | Aktiv und konsequent führen | Buch | 978-3-8349-2978-5 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 192 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 358 g

Kosel

Aktiv und konsequent führen

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall
1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-8349-2978-5
Verlag: Gabler Verlag

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall

Buch, Deutsch, 192 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 358 g

ISBN: 978-3-8349-2978-5
Verlag: Gabler Verlag

Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Unternehmensinteressen aktiv und konsequent zu vertreten und gleichzeitig für die Belange der Mitarbeiter einzustehen. In leicht verständlicher Form zeigt das vorliegende Buch bewährte Wege auf, um die Rolle als verlängerter Arm des Unternehmens im betrieblichen Alltag auszufüllen. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis werden Lösungen zu Führungssituationen aufgezeigt, wie sie auf den unteren und mittleren Führungsebenen immer wieder vorkommen. Checklisten, Leitfäden und Arbeitsbögen konkretisieren den ganzheitlichen Praxisansatz und bilden einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterführung.

Kosel Aktiv und konsequent führen jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kosel, Marijan

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Das richtige Rollen- und Grundverständnis als Führungskraft

Instrumente der Personalführung

Führen mit Zielen

Klare Zuordnung von Aufgaben und Verantwortung

Mitarbeiter fördern

Mitarbeitergespräche führen

Das Mitarbeiterjahresgespräch

Regelmäßige Teambesprechungen

Kontinuierliche Prozessverbesserung

Das Team entwickeln

Mitarbeiter-Feedback einholen

Marijan Kosel verfügt über mehr als zwanzigjährige Erfahrung im Personalmanagement als Führungskraft, Berater und Führungskräftetrainer. Seit 2003 ist er geschäftsführender Gesellschafter der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang und gründete im Jahr 2010 zusammen mit Jürgen Weißenrieder das INPM – Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH.

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