Kotter | Leading Change | Buch | 978-3-8006-3789-8 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 158 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 228 mm, Gewicht: 385 g

Reihe: VAHLEN Business Essentials

Kotter

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-8006-3789-8
Verlag: Franz Vahlen

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Buch, Deutsch, 158 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 228 mm, Gewicht: 385 g

Reihe: VAHLEN Business Essentials

ISBN: 978-3-8006-3789-8
Verlag: Franz Vahlen

Transformation statt Stillstand: der Masterplan für erfolgreiche Unternehmensveränderung

In einer Welt, in der sich Märkte schneller drehen als je zuvor, ist Wandel nicht länger eine Option - er ist Überlebensstrategie. Während 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, zeigt dieser weltweite Bestseller präzise, wie Unternehmen die komplexe Kunst der Transformation meistern.

Exklusiv in diesem Buch:
  • der wissenschaftlich validierte 8-Stufen-Prozess, der Wandel von Theorie in Praxis übersetzt,
  • konkrete Strategien, die sofort Ihre Unternehmenskultur revolutionieren,
  • neuralgische Fehler der Führungsebene und wie Sie sie systematisch vermeiden.
Was Führungskräfte, Unternehmer und Strategen erwartet: Ein Praxis-Guide, der Veränderungsprozesse von einem Risiko zu einer Chance macht. Entwickelt aus jahrelanger Forschung und Beratungserfahrung.

Expertenmeinung

'Mit dem Ansatz dieses Buches haben wir in der täglichen Projektarbeit unseres Unternehmens und in Führungsseminaren internationaler Konzerne außergewöhnlich positive Erfahrungen gemacht.'
Prof. Dr. Werner Seidenschwarz

'Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch - am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.'
Ralf Dobelli, getabstract.com
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Zielgruppe

Für Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen.

Autoren/Hrsg.

Kotter, John P.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

John P. Kotter war Professor am Konosuke Matsushita Lehrstuhl für Leadership an der Harvard Business School und ist ein international gern gesehener Sprecher auf Management-Konferenzen.

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