Buch, Deutsch, 440 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm
Konzepte, Perspektiven, Positionen
Buch, Deutsch, 440 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm
ISBN: 978-3-86581-080-9
Verlag: oekom
Nachhaltigkeit, so die Kernthese dieses Buches, ist eine Frage der Kultur. Um nachhaltige Entwicklung umzusetzen, müssen wir unsere Art zu leben und zu wirtschaften - unsere ökonomisch-technische Kultur - ändern.
Die Autorinnen und Autoren schlagen aus philosophischer Perspektive ein Konzept der „kulturellen Nachhaltigkeit“ vor, das sich vor allem der Frage widmet, wie es gelingen kann, einen Kulturwandel herbeizuführen, der unsere Gesellschaften nachhaltig werden lässt. Sie zeigen, wie die Umsetzung nachhaltiger Ideen organisiert werden kann und welche Konsequenzen sich daraus für Praxisfelder wie Politik, Wirtschaft, Bildung, Wissenschaft oder Medien ergeben. Dabei fragen sie auch danach, welche derzeit dominanten Muster einem solchen Kulturwandel in Richtung nachhaltiger Entwicklung entgegenstehen und wie der Übergang zu neuen kulturellen Mustern gestaltet werden kann.
Ein Sammelband einer interdisziplinären Projektgruppe mit Beiträgen von Helmut Friessner, Horst Peter Groß, Peter Heintel, Renate Hübner, Larissa Krainer, Ines Oehme, Martin Schmid und Rita Trattnigg.
Zielgruppe
Organisationsentwickler(innen), Prozessberater- und -begleiter(innen) (z.B. Bereich Regionalentwicklung), Verwaltungsmitarbeiter(innen), Philosoph(inn)en, Soziolog(inn)en, Kulturantropolog(inn)en, Historiker(innen), Wissenschaftler(innen), die sich mit qualitativen Forschungsmethoden befassen (Aktionsforschung, transdisziplinäre Forschung, Praxeologie etc.)
