- Neu
Buch, Deutsch, 167 Seiten, Format (B × H): 133 mm x 212 mm, Gewicht: 240 g
Unerwartete Lösungen für Führung und Organisationsberatung
Buch, Deutsch, 167 Seiten, Format (B × H): 133 mm x 212 mm, Gewicht: 240 g
Reihe: Management (Carl Auer System)
ISBN: 978-3-8497-0633-3
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl
Das Spiel mit Unterschieden
Unsicherheit ist produktiv, Komplexität eine wunderbare Ressource und Paradoxien machen vieles klarer: So erfrischend anders kann man Fu¨hrung und Beratung betrachten.
Dieses Buch ist ein Lifehack fu¨r den Organisationsalltag. Sabine Kröhn zeigt, wie sich typische und herausfordernde Situationen auf systemische Art u¨berraschend neu verstehen lassen. 42 Hacks zu Entscheidungen, Fu¨hrung und Kultur etablieren niederschwellig ein anderes Alltagsverständnis von Organisationen und eröffnen Wege zu pragmatischen Veränderungen. Jeder Hack wird abgerundet durch praktisch anwendbare Empfehlungen.
Die kurzweiligen Hacks lassen sich in Reihe oder aber der aktuellen Situation gemäß lesen. Fu¨hrung und Beratung, Change-Management und Projektleitung erhalten so eine Spielfähigkeit, die aus Sackgassen und eingefahrenen Mustern herausfu¨hren kann.
Die Autorin:
Sabine Kröhn, Dipl.-Ing.; Führungskraft; Lehrberaterin für Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Beraterin für Großunternehmen und Mittelstand in Organisationsdesign, Strategie, Führung und Teamentwicklung.
Unsicherheit ist produktiv, Komplexität eine wunderbare Ressource und Paradoxien machen vieles klarer: So erfrischend anders kann man Fu¨hrung und Beratung betrachten.
Dieses Buch ist ein Lifehack fu¨r den Organisationsalltag. Sabine Kröhn zeigt, wie sich typische und herausfordernde Situationen auf systemische Art u¨berraschend neu verstehen lassen. 42 Hacks zu Entscheidungen, Fu¨hrung und Kultur etablieren niederschwellig ein anderes Alltagsverständnis von Organisationen und eröffnen Wege zu pragmatischen Veränderungen. Jeder Hack wird abgerundet durch praktisch anwendbare Empfehlungen.
Die kurzweiligen Hacks lassen sich in Reihe oder aber der aktuellen Situation gemäß lesen. Fu¨hrung und Beratung, Change-Management und Projektleitung erhalten so eine Spielfähigkeit, die aus Sackgassen und eingefahrenen Mustern herausfu¨hren kann.
Die Autorin:
Sabine Kröhn, Dipl.-Ing.; Führungskraft; Lehrberaterin für Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Beraterin für Großunternehmen und Mittelstand in Organisationsdesign, Strategie, Führung und Teamentwicklung.
Kröhn
42 systemische Hacks jetzt bestellen!
Zielgruppe
Führungskräfte und Manager:innen
Organisationsberater:innen
Organisationsentwickler:innen
Change-Manager:innen
Coachs
Berater:innen
Studierende
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Bitte ändern Sie das Passwort
