Lelley | Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - leicht gemacht | Buch | 978-3-87440-420-4 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 130 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm

Reihe: GELBE SERIE – leicht gemacht

Lelley

Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - leicht gemacht


1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-87440-420-4
Verlag: Ewald von Kleist Verlag

Buch, Deutsch, 130 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm

Reihe: GELBE SERIE – leicht gemacht

ISBN: 978-3-87440-420-4
Verlag: Ewald von Kleist Verlag


Verständlich und praxisbezogen vermittelt Jan Tibor Lelley die rechtlichen Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Einsatzbereiche von Aufhebungsverträgen in der Personalpraxis:

– Voraussetzungen und rechtliche Grenzen von Aufhebungsverträgen
– Gestaltung und Inhalte: Abfindung, Freistellung, Resturlaub, Zeugnis
– Abgrenzung zu Abwicklungsvertrag und Kündigung
– Rechte und Pflichten im Vorfeld der Vertragsunterzeichnung
– Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen
– Anfechtung, Widerruf und typische Streitpunkte

Besonders berücksichtigt werden die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte sowie die praktische Bedeutung in der Personalarbeit. Der Ratgeber zeigt typische Fehlerquellen und deren Vermeidung auf und liefert zahlreiche Musterformulierungen für die sofortige Umsetzung. Arbeitgeber, Personalverantwortliche sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten so einen fundierten, übersichtlichen und anwendungsorientierten Einstieg in die komplexe Materie.

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Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Jan Tibor Lelley ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Partner einer international ausgerichteten mittelständischen Rechtsanwaltskanzlei und seit über 20 Jahren ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Daneben ist er Lehrbeauftragter der Juristischen Fakultät der Ruhruniversität Bochum für Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.

Jan Tibor Lelley is a lawyer specializing in employment law and a partner in an internationally oriented, medium-sized law firm. He has practiced exclusively in employment law for over 20 years. He also lectures on works constitution and collective bargaining law at the Faculty of Law of Ruhr University Bochum.



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