Lindner | Eingruppierung im öffentlichen Dienst | Buch | 978-3-7663-7522-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 252 g

Reihe: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis

Lindner

Eingruppierung im öffentlichen Dienst

Eingruppierungsregeln - Arbeitsvorgänge - Mitbestimmungsrechte
1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-7663-7522-3
Verlag: Bund-Verlag

Eingruppierungsregeln - Arbeitsvorgänge - Mitbestimmungsrechte

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 252 g

Reihe: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis

ISBN: 978-3-7663-7522-3
Verlag: Bund-Verlag

Eingruppierung im TVöD - Ein Leitfaden für Personalräte
Vorteile auf einen Blick

Klare Antworten auf die Fragen zur Eingruppierung
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen

Zielgruppe: Personalräte
Darum geht es: Basiswissen kompakt: Alles zum Thema "Eingruppierung".
Die Eingruppierung von Beschäftigten spielt insbesondere bei neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Dienst eine entscheidende Rolle. Welche verschiedenen Entgeltgruppen gibt es? Welche konkreten Tätigkeitsmerkmale weisen sie auf? Wo muss eine neue Mitarbeiterin, ein neuer Mitarbeiter eingeordnet werden? Was ist bei der Eingruppierung zu beachten?

Der kompakte Leitfaden beantwortet in "Frage und Antwort" alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Gewerkschaften wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema "Eingruppierung" konkrete und verständliche Auskunft wollen.
Autorin und Autor: Doreen Lindner, Assesorin jur., Abteilungsleitung ver.di b+b Lars Albert, Diplom-Wirtschafts- und Arbeitsjurist, Bildungssekretär ver.di Niedersachen e.V., Walsrode.

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Autoren/Hrsg.

Lindner, Doreen
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