Mitarbeiterbefragungen optimieren

Von der Befragung zum wirksamen Management-Instrument
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-17721-8
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 136 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 266 g

Dieses Fachbuch bietet Führungskräften und Beratern wertvolle Hinweise und konkrete Handlungsanweisungen, wie sie Mitarbeiterbefragungen so gestalten, dass sie zu einem effektiven Führungsinstrument werden. Zahlreiche Interviews mit Personalleitern und Dienstleistern sowie die Beratererfahrung des Autors in einer weltweit tätigen Unternehmensberatung bilden die Grundlage für die praxisorientierte Darstellung.Anhand von Best Practices zeigt Ralf Linke auf, wie die Mitarbeiterbeteiligung gesteigert und eine höhere Wirksamkeit auf Unternehmensebene erreicht werden kann. So können Mitarbeiterbefragungen Führungskräfte unterstützen, Mitarbeiter motivieren und binden und damit den Erfolg des Unternehmens nachweisbar steigern.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Linke, Ralf

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management

Inhaltsverzeichnis

Mitarbeiterbefragung als Instrument der Unternehmensführung.- Ansatzpunkte zur Optimierung bestehender Mitarbeiterbefragungen.- Selbstevaluation – Wo stehen Sie mit Ihrer MAB?

Über Autor(innen)

Prof. Dr. rer. pol. Ralf Linke ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der SRH Hochschule Berlin und leitet den Studiengang Internationale Betriebswirtschaftslehre. Er forscht an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Psychologie und ist zudem Berater und gefragter Referent für die Unternehmenspraxis.