Lippold | Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft | Buch | 978-3-658-10163-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 55 Seiten, Book, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 100 g

Reihe: essentials

Lippold

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft


Ein Überblick

Buch, Deutsch, 55 Seiten, Book, Format (B × H): 149 mm x 211 mm, Gewicht: 100 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-10163-3
Verlag: Springer

Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentraler Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Lippold, Dirk

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Ökonomische Ansätze.- Verhaltenswissenschaftliche Ansätze.- Führungsansätze und -theorien.

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master-und Bachelor-Studiengängen.

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