Marcus | Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie | Buch | 978-3-662-71524-6 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 167 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 246 g

Reihe: Basiswissen Psychologie

Marcus

Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie


2. Auflage 2025
ISBN: 978-3-662-71524-6
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 167 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 246 g

Reihe: Basiswissen Psychologie

ISBN: 978-3-662-71524-6
Verlag: Springer

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick. Eine Begleitwebsite bietet Lernmaterialen für Studierende und Foliensätze für Lehrende.

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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Marcus, Bernd

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Grundlagen und Selbstverständnis der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Geschichte und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Arbeitspsychologie.- Personalpsychologie.- Organisationspsychologie.- Forschungsmethoden der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrstuhls für ABWL: Organisations- und Personalpsychologie der Universität Rostock.

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