Personalpsychologie

1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-531-16723-7
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Buch, Deutsch, 156 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 236 g

Reihe: Basiswissen Psychologie

Das Buch schafft Orientierung im Fach Personalpsychologie, wobei einige besonders wichtige Aspekte vertieft werden. Nicht Details, sondern notwendiges Basiswissen stehen dabei im Vordergrund: Welche Theorien sind wichtig? Welche Themen und Persönlichkeiten spielen eine Rolle? Welche Kontroversen und Fragen treiben Forscher aktuell um, was war historisch gesehen für die heutige Entwicklung bedeutsam? In klarer, verständlicher Form führt der Autor in die wichtigsten Grundfragen ein und verhilft Leserinnen und Lesern so zu einem idealen Überblick.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Marcus, Bernd

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Psychologie der Berufslaufbahn - Anforderungsanalyse - Personalmarketing - Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl - Berufsleistung und Personalbeurteilung - Personalentwicklung

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrgebietes Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.