Buch, Deutsch, Band 1, 98 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 230 mm, Gewicht: 160 g
Buch, Deutsch, Band 1, 98 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 230 mm, Gewicht: 160 g
Reihe: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
ISBN: 978-3-8329-2790-5
Verlag: Nomos
Nach einer thematischen Einführung durch den Herausgeber erläutert der Mannheimer Betriebswirt Prof. Dr. Walter A. Oechsler die personalwirtschaftlichen Prinzipien moderner Entgeltgestaltung. Dr. Gabriel Wiskeman, von der SAP AG in Waldorf, stellt sodann das Total-Compensation-Vergütungskonzept seines Hauses vor. Aktuelle Rechtsfragen der Vergütungsgestaltung diskutiert die Heidelberger Rechtsanwältin Dr. Kerstin Reiserer gemeinsam mit Dr. Rüdiger Linck, Richter am Erfurter Bundesarbeitsgericht. Dr. Klemens M. Dörner, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Mainz legt anschließend die Möglichkeiten und Grenzen einer Entgeltkürzung bei leistungsschwachen Mitarbeitern (neudeutsch: Low Performern) dar. Zum Abschluss setzt sich Professor Dr. Frank Bayreuther von der FU Berlin mit den Fragen des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auseinander und gibt Ratschläge für eine diskriminierungsfreie Lohngestaltung.