Miebach | Organisationstheorie | Buch | 978-3-531-17533-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 255 Seiten, Book, Format (B × H): 152 mm x 213 mm, Gewicht: 343 g

Reihe: Soziologische Theorie

Miebach

Organisationstheorie

Problemstellung - Modelle - Entwicklung
2.überarbeitete und erweiterte Auflage. 2. Auflage 2012
ISBN: 978-3-531-17533-1
Verlag: VS Verlag für Sozialw.

Problemstellung - Modelle - Entwicklung

Buch, Deutsch, 255 Seiten, Book, Format (B × H): 152 mm x 213 mm, Gewicht: 343 g

Reihe: Soziologische Theorie

ISBN: 978-3-531-17533-1
Verlag: VS Verlag für Sozialw.

Die Einführung in die Organisationstheorie gibt einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Veränderungen, evolutionärer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen Modelle dargestellt und auf Beispiele aus der Organisationspraxis angewendet. Für Studenten bietet dieses Lehrbuch einen Einblick in den Stand der Organisationsforschung mit einer ausführlichen Literaturliste.  Organisationspraktiker werden über die wissenschaftlichen Erklärungsmodelle in Theorie und Praxis der Organisationsforschung informiert.

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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Miebach, Bernhard

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Problemstellung.- Organisationstheoretische Modelle.- Bedarf für organisationstheoretische Modellbildung.- Entwicklung der Organisationstheorie.

Dr. Bernhard Miebach ist Privatdozent für Soziologie an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf und selbständiger Organisationsberater (www.cmc-miebach.de).

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