Buch, Deutsch, 149 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 331 g
Reihe: Nomos Praxis
Einstellung, Versetzung, Wiedereinstellung, betriebsbedingte / außerordentliche Kündigung.
Buch, Deutsch, 149 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 331 g
Reihe: Nomos Praxis
ISBN: 978-3-8329-2578-9
Verlag: Nomos
Standardbegriffe der Sozialauswahl wie "Austauschbarkeit", "(horizontale) Vergleichbarkeit", "Leistungsträgerauswahl" oder "Altersgruppenbildung" werden verständlich dargestellt und damit praktisch umsetzbar.
Schwerpunkte:
- Prüfungsaufbau bei betriebsbedingter Kündigung
– Einordnung der Sozialauswahl in den Prüfungsaufbau
- Prüfungsaufbau bei der Sozialauswahl
- Ermittlung der "vergleichbaren Arbeitnehmer"
- Bedeutung des Betriebsbegriffes für die Sozialauswahl, erläutert anhand von Grafiken und Fallbeispielen
- Gewichtung der Sozialdaten, auch unter Berücksichtigung desAGG
- Darstellung der neuesten Rechtsprechung des BAG (Aufgabe "Dominoeffekt", neue Rechtsprechung zur Leistungsträgerauswahl und zur Erforderlichkeit von Einzelfallabwägungen bei der Verwendung von Punktetabellen)
Das Buch liefert dem Rechtsanwender viele konkrete Handlungsempfehlungen. Abschließend wird anhand von zwei ausführlichen Fallbeispielen die praktische Umsetzung einer Sozialauswahl dargestellt.