Nießen / Puerling / Apel | BüroMaterial. Arbeitsbuch mit Lernsituationen Teil 2 | Buch | 978-3-427-94650-2 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 246 Seiten, Format (B × H): 207 mm x 295 mm, Gewicht: 648 g

Reihe: BüroWelt

Nießen / Puerling / Apel

BüroMaterial. Arbeitsbuch mit Lernsituationen Teil 2


5. Auflage 2026
ISBN: 978-3-427-94650-2
Verlag: Westermann Berufl.Bildung

Buch, Deutsch, 246 Seiten, Format (B × H): 207 mm x 295 mm, Gewicht: 648 g

Reihe: BüroWelt

ISBN: 978-3-427-94650-2
Verlag: Westermann Berufl.Bildung


Das Arbeitsbuch BüroMaterial passend zum Schulbuch BüroWelt (ISBN 978-3-427-94649-6):

  • deckt die Lernfelder 8 bis 13 ab
  • beinhaltet handlungsorientierte Lernsituationen passend zum Schulbuch

Zu diesem Arbeitsbuch sind separate Materialien für Lehrkräfte inkl. Lösungen als Dowbload oder gedruckte Fassung erhältlich.

Neuerungen in der 5. Auflage 2026:

  • das Lehrwerk wurde durch die Umsetzung aller Vorgaben der novellierten Ausbildungsordnung vollständig aktualisiert
  • die modernisierten Standardberufsbildpositione n sind durchgängig eingearbeitet: Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Digitalisierte Arbeitswelt
  • kompetenzorientiert nach DQR : Förderung von Fachkompetenzen (Wissen & Fertigkeiten), Sozialkompetenz und Selbstständigkeit
  • die BiBox wurde komplett überarbeitet und perfekt ans Reihenkonzept angepasst
  • alle Materialien sind inklusiv in gendergerechter und gut lesbarer Sprache gemäß amtlicher Rechtschreibung
  • Aufnahme von Informationen zum agilen Projektmanagement in Lernfeld 13
  • Anpassung der Tariftabellen im Modellunternehmen auf das aktuelle (reale) Entgeltniveau

Auch inhaltlich auf dem neuesten Stand:

  • aktualisierte Regelungen zur Sozialversicherung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung mit neuen Unternehmensauflagen
  • überarbeitete Inhalte zum Mutterschutzgesetz (Leitfaden BMFSFJ, 19. Auflage, Stand Januar 2024)
  • Erweiterung um Teilhabe und Inklusion im Kapitel Schwerbehindertenrecht nach dem SGB
  • Ergänzungen zur Datensicherheit im Kapitel Personalakte
  • neues Verfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Kapitel Entgeltfortzahlungsgesetz
  • aktualisierte Regelungen zu Arbeitszeugnissen – inklusive des seit 1. Januar 2025 möglichen elektronischen Arbeitszeugnisses
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