Buch, Englisch, 320 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 451 g
Economy, Practicability and Ethics
Buch, Englisch, 320 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 451 g
Reihe: Palgrave Debates in Business and Management
ISBN: 978-3-030-53577-3
Verlag: Springer International Publishing
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Sozialpolitik
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Wirtschafts- und Finanzpolitik
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wohlfahrtsökonomie
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Wirtschaftstheorie, Wirtschaftsphilosophie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Öffentliche Finanzwirtschaft, Besteuerung
- Geisteswissenschaften Philosophie Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
Weitere Infos & Material
Chapter: 1: Background and introduction: why debating equal pay for all?.- Part I: AGAINST EQUAL PAY FOR ALL.-Chapter: 2: Equal pay for all: an idea whose time has not, and will not, come.- Chapter: 3: Universal equal pay wrong-foots the distribution of incomes.- Chapter: 4: More onerous work deserves higher pay.- Chapter: 5: Equal pay for knowledge workers in academia: an unrealistic proposition.- Part II: AGAINST EQUAL PAY FOR ALL BUT FOR EQUAL MINIMUM INCOME FOR ALL.- Chapter: 6: Equal pay: a floor not a ceiling.- Chapter: 7: Limiting insecurity, not opportunity.- Part III: TOWARDS INCREASED PAY EQUALITY.- Chapter: 8: A “middle way” between the free market and full equality: a pay ratio.- Chapter: 9: Closing the gap: the benefits of lowering pay ratios.- Chapter:10: How fair is equal pay? The need for a more balanced perspective.- Chapter: 11: Are there moral limits to wageinequality?.- Chapter:12: Equal pay for a green future.- Part IV: FOR EQUAL PAY FOR ALL.- Chapter: 13: Can a Honduran have what a Norwegian has? Equal pay for all countries: an exploration.- Chapter: 14: Economic equality as a precondition for democracy and social justice.- Chapter:15: Defending equal pay for all against objections from the achievement principle.- Chapter:16: Equal pay as a precondition of justice?.- Chapter:17: Equal pay for all (per hour worked).