Buch, Deutsch, 476 Seiten, Leinen, Format (B × H): 170 mm x 248 mm, Gewicht: 942 g
Buch, Deutsch, 476 Seiten, Leinen, Format (B × H): 170 mm x 248 mm, Gewicht: 942 g
ISBN: 978-3-406-54937-3
Verlag: C.H.Beck
Aktuelle Tendenzen, neu formulierte Kampfziele und in jüngerer Zeit entwickelte Kampftaktiken werden berücksichtigt und eingeordnet. Der Autor bezieht darüber hinaus vor dem Hintergrund einer Gesamtkonzeption immer auch eigenständig Position.
Arbeitskampfrecht
- Begriff, Arten und Funktion des Arbeitskampfes
- rechtliche Ausgangslage des Arbeitskampfes
- grundsätzliche Gewährleistung des Arbeitskampfes als Rechtsinstitut
- generelle Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen: Kampfziel, Kampfparteien und -beteiligte, Voraussetzungen des Kampfbeginns und Schranken der Kampfdurchführung
- spezifische Rechtmäßigkeitserwägungen (wie etwa beim Warn- und Sympathiestreik oder bei einem Streik mit Auslandsberührung)
- Rechtsfolgen rechtmäßiger und rechtswidriger Arbeitskampfmaßnahmen für Kampfbeteiligte, aber auch für Drittbetroffene
- sozialrechtliche Auswirkungen
- gerichtlicher Rechtsschutz
Schlichtungsrecht
- übergreifende Grundlegung
- verbandliche Schlichtung
- staatliche Schlichtung
Hansjörg Otto ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht am Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen. Von ihm liegen zahlreiche Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht vor, insbesondere zum Arbeitskampfrecht, aber auch eine Kommentierung des Leistungsstörungsrechts im Staudinger; Kommentar zum BGB.
Für Arbeitsgerichtsbarkeit, Rechtsanwälte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Personalleiter und Betriebsräte, Wissenschaftliche Bibliotheken und Institute.
Zielgruppe
Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Personalleiter und Betriebsräte sowie wissenschaftliche Bibliotheken und Institute
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Aus dem Inhalt:
- Rechtliche Ausgangslage
- Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen: Kampfziel, Kampfparteien und -beteiligte, Voraussetzungen des
Kampfbeginns und Schranken der Kampfdurchführung
- Besonderheiten im öffentlichen Dienst, in der Kirche, in Presse, Rundfunk und Fernsehen
- Einzelne Maßnahmen wie Streikposten und »Streikbrecher«, Einsatz von Ersatzkräften, Vermerk in der
Personalakte
- Rechtsfolgen von Streik und Aussperrung für die Beteiligten und für Dritte
- Sozialrechtliche Folgen
- Rechtsschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen
- Schlichtungsverfahren (verbandlich, staatlich)
- Rechtsschutz gegen Schlichtungssprüche