Peters | Managing Diversity in Intergovernmental Organisations | Buch | sack.de

Peters Managing Diversity in Intergovernmental Organisations



2008, 393 Seiten, Kartoniert, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 589 g
ISBN: 978-3-8350-7027-1
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften


Peters Managing Diversity in Intergovernmental Organisations

This book examines the challenges of managing diversity in intergovernmental organisations (IGOs) in order to cope with their diverse stakeholders. Successful diversity management is pointed out as an essential prerequisite for organisational performance, conflict management, and dynamics of IGOs.

Zielgruppe


Research

Weitere Infos & Material


Diversity as an integral part of organisational and social life - Diversity and Intergovernmental Organisations (IGO) - Programmatic Orientation: Personnel Policy as the Embracing Framework - Diversity and Managing Diversity: Theory and State of the Art, Implications for Intergovernmental Organisations - The Mekong River Commisssion Case Study


Peters, Björn
Dr. Björn A. Peters completed his Ph. D. studies at the Institute for Co-operation in Developing Countries at the University of Marburg in co-operation with the MRC-GTZ Cooperation Programme in Cambodia, Lao PDR, Thailand, and Vietnam. Currently, Dr. Peters is an assistant to senior management in an international insurance company.


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