Pommerening | New Leadership im Finanzsektor | Buch | 978-3-658-35064-2 | sack.de

Buch, Deutsch, 262 Seiten, Book, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 644 g

Pommerening

New Leadership im Finanzsektor

So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel
2. Auflage 2022
ISBN: 978-3-658-35064-2
Verlag: Springer

So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel

Buch, Deutsch, 262 Seiten, Book, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 644 g

ISBN: 978-3-658-35064-2
Verlag: Springer


Dieses Buch wird Fach- und Führungskräften des Finanzsektors neue Einblicke in die Situation ihrer Branche geben. Denn traditionelle Strukturen und bisherige Wertschöpfungsketten müssen in der aktuellen Umbruchphase zukunftsfä hig verändert werden. Niedrigzins, erodierende Profitabilität, PSD2 und zunehmender Wettbewerb verstärken den Handlungsdruck auf Banken. Wie kann der institutionelle Wandel gelingen? Welche strategischen Weichenstellungen sind erforderlich, um neue Technologien erfolgreich zu implementieren und organisationale Voraussetzungen für die Transformation zu schaffen? In einem praxisorientierten Analyseteil stellt die Autorin das „alte Silodenken“ dar und zeigt Wege aus den einzelnen Silos heraus und hinein in den Wandel. Die Botschaft des Buches ist: Nicht nur Führungskräfte sollten in diesen Zeiten des Umbruchs zum Leader werden, sondern jeder mutige Mitarbeiter ist gefordert, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Bank mitzugestalten.


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Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft?.- Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern.- Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung.- Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors.


Corinna Pommerening, professionelle Rednerin, Management-Beraterin und zertifizierte Employer Brand Managerin, gilt als eine Expertin in den Bereichen New Leadership und Employer Branding.Durch ihre Fachbücher, Podcast und einen Blog teilt sie ihr Wissen und ihre Leidenschaft, Unternehmen im Mittelstand beim Aufbau starker Arbeitgebermarken zu unterstützen.



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