Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst

Strategien für nachhaltige Motivation und langfristigen Erfolg
1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-17-047124-5
Verlag: Kohlhammer

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Format (B × H): 207 mm x 145 mm, Gewicht: 246 g

Motivation im öffentlichen Dienst folgt eigenen Regeln. Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft in Verwaltungen gezielt fördern können - jenseits theoretischer Modelle und privatwirtschaftlicher Blaupausen. Mit systemischer Erfahrung, praxisnahen Tools, Reflexionsfragen und sofort anwendbaren Methoden bietet der Autor ein Arbeitsbuch für den Führungsalltag in Behörden.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie Interessierte aus Ausbildung, Studium und Wissenschaft.

Autoren/Hrsg.

Robbers, Hendrick

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Öffentlicher Dienst
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management

Über Autor(innen)

Hendrick Robbers; langjährige Führungserfahrung im Öffentlichen Dienst (Referatsleiter, Senat Wirtschaft, Arbeit, Europa; Arbeitgeberservice Landkreis).