Kompakt - anschaulich - verständlich
Buch, Deutsch, 394 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm
ISBN: 978-3-662-74231-0
Verlag: Springer
Dieses Lehrbuch gibt in anschaulicher und kompakter Weise einen Überblick über die wesentlichen Themen und Fragestellungen des Managements internationaler Unternehmen. Im ersten Teil werden übergeordnete Themen wie Rahmenbedingungen der globalen Wirtschaft, Kulturvergleiche zwischen Nationen, internationale Unternehmens- und Markteintrittsstrategien sowie Organisationsstrukturen erläutert. Im zweiten Teil werden operative und spezielle Themen des internationalen Managements vorgestellt. Dazu gehören unter anderem Ethik und Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext, interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung, Management politischer Risiken sowie internationale Funktionalstrategien wie Produktion, Marketing und Finanzierung.
Das Lehrbuch richtet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Internationales Management sowie insbesondere an angehende Manager internationaler Unternehmen. Zahlreiche Abbildungen, anschauliche Beispiele, kompakte Definitionen und Wiederholungsfragen zu jedem Kernthema sorgen für einen strukturierten Wissensaufbau und machen das Buch zu einem idealen Begleiter für Studium und Praxis.
Zielgruppe
Lower undergraduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Vorwort.- Teil I Grundlegende und übergeordnete Themen des Managements internationaler Unternehmen.- Internationale Wirtschaft und Geschäftsaktivitäten – Grundlagen und Grundbegriffe.- Globale Marktplätze und Zentren internationaler Geschäftstätigkeit.- Handelspolitik – staatliche Eingriffe zum Schutz und zur Förderung einheimischer Industrien.- Handelskooperation – internationale Zusammenarbeit zwischen Nationen.- Theorien zu Außenhandel, Direktinvestitionen und Internationalisierungsprozessen.- Kultur im internationalen Kontext.-Internationales strategisches Management.- Festlegung von Zielmärkten und Strategien des Markteintritts.- Internationale Organisationsstrukturen und Kontrolle.- Teil II Operative und spezielle Themen des Managements internationaler Unternehmen.-
Ethik, CSR und Nachhaltigkeit im internationalen Unternehmen.- Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung.- Management politischer Risiken.- Management internationaler Allianzen.-
Internationales Personalmanagement.- Motivation und Führung im interkulturellen Kontext.- Internationale Beschaffung, Produktion und Logistik.- Internationales Marketing.- Internationales Finanzmanagement.




