Buch, Deutsch, 235 Seiten, Paperback, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 429 g
Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage
Buch, Deutsch, 235 Seiten, Paperback, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 429 g
ISBN: 978-3-658-10336-1
Verlag: Springer
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Quellen des britischen Arbeitsrechts.- Unterscheidung der Begriffe Employee, Worker und Employee Shareholder.- Compliance.- Gleichbehandlung.- Der Arbeitsvertrag.- Verträge von Geschäftsführern.- Ausbildung.- Mutterschutz/Elternzeit.- Arbeitnehmerüberlassung.- Datenschutz.- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- Betriebsübergang nach TUPE.- Arbeitszeugnisse.- Gerichtsverfahren.- Kollektives Arbeitsrecht.- Einkommensteuer und sozialversicherungsrechtliche Aspekte.- Entsendung nach Großbritannien.- Musterverträge und andere Vorlagen.