Praxishandbuch für die Mitarbeitervertretung

Die Arbeits- und Alltagspraxis von Mitarbeitervertretungen steht im Mittelpunkt dieses Handbuchs. Es ist deutlich handlungsorientiert, gefüllt mit Analysen und Anregungen und weist Schritt für Schritt den Weg zu einer effizienten und erfolgreichen Interessenvertretung.

Das Handbuch folgt der Rahmenordnung und orientiert sich an der Paragrafenfolge. Die Bedeutung jedes Paragrafen wird erklärt, die Begriffe definiert, weitere mögliche Rechtsquellen angegeben.

Auf die juristische Darstellung folgen Handlungsanregungen, Musterschreiben, Verlaufsdiagramme oder Checklisten.

Praxiskapitel geben Anregungen für und Beispiele von Mitarbeitervertretungen.Diese Praxiskapitel sollen anregend sein: Sie sind subjektiver und zugespitzter als die eher nüchternen rechtlichen Darstellungen. Abgerundet werden die Abschnitte mit fiktiven E-Mails an eine MAV. Sparsame Literaturhinweise schließen ab.

Die dritte Auflage des Handbuchs wurde gründlich überarbeitet. Alle Texte wurden durchgesehen, der Entwicklung angepasst, ergänzt oder korrigiert. Die Novellen seit 2001 bis hin zur Neufassung der Rahmen-MAVO 2010 wurden berücksichtigt, in ihren Auswirkungen für die Praxis einer Mitarbeitervertretung überprüft und erläutert.

Die CD-ROM beinhaltet Mustertexte für Dienstvereinbarungen, Beteiligungsverfahren und Dienstverträge. Die Texte sind veränderbar und individuell der jeweiligen Praxis anpassbar. Formblätter zur Durchführung des Wahlverfahrens ergänzen die Sammlung. Dokumentiert bis Redaktionsschluss
sind zudem alle Entscheidungen der Kirchlichen Arbeitsgerichte.