Rump / Schmidt | Lernen durch Wandel – Wandel durch Lernen. | Buch | 978-3-89673-234-7 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 352 Seiten, Format (B × H): 150 mm x 210 mm, Gewicht: 463 g

Rump / Schmidt

Lernen durch Wandel – Wandel durch Lernen.


1. Auflage 2004
ISBN: 978-3-89673-234-7
Verlag: Duncker & Humblot

Buch, Deutsch, 352 Seiten, Format (B × H): 150 mm x 210 mm, Gewicht: 463 g

ISBN: 978-3-89673-234-7
Verlag: Duncker & Humblot

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Täglich werden in den Medien Hiobsbotschaften vom Arbeitsmarkt vermeldet, Globalisierungseffekte diskutiert, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft und der gesellschaftliche Wertewandel thematisiert sowie demografische Veränderungen und ihre Konsequenzen beschrieben. Was verbirgt sich hinter diesen Entwicklungen, welchen Einfluss haben sie und welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen und den Einzelnen?

Dabei rücken insbesondere folgende Handlungsfelder in den Fokus einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik:

• Management von erfolgskritischem Wissen
• Intergenerative und lebensphasenorientierte Personalpolitik
• Employability Management
• Work-Life-Balance

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Autoren/Hrsg.

Rump, Jutta
Schmidt, Silke

Fachgebiete

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