Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Ein Praxisbuch für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Berater
Erscheinungsjahr 2027
ISBN: 978-3-662-74030-9
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 181 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm

Mentale Gesundheit als Schlüsselressource moderner Arbeitswelten

Die Stressbelastung von Menschen in Organisationen hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen – mit gravierenden Folgen für Individuen wie für Unternehmen. Volkswirtschaftliche Schäden in Milliardenhöhe, steigende Krankheitsquoten sowie ein wachsendes Gefühl von Unsicherheit und Überforderung prägen die Arbeitswelt. Politische wie wirtschaftliche Krisen haben diese Entwicklung zusätzlich beschleunigt und viele Beschäftigte an die Grenzen ihrer Belastbarkeit geführt.

Dieses Buch setzt genau hier an: Es zeigt, warum mentale Gesundheit längst zu einem zentralen Erfolgsfaktor geworden ist – und wie Unternehmen und Organisationen sie gezielt stärken können. Der Autor stellt praxisnahe, vielfach erprobte Tools vor, die sowohl direkt Betroffenen als auch Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Berater*innen sofort nutzbare Unterstützung bieten.

Ob zur Selbstregulation, zur Teamstärkung oder zur Entwicklung resilienter Strukturen – die Methoden helfen, Stress und Belastungen nachhaltig zu reduzieren und neue Ressourcen zu aktivieren. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Menschen und Organisationen sicherer, gesünder und zukunftsfähiger aufstellen wollen.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Scherrmann, Ulrich

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik Bildungswesen: Organisation und Verwaltung
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologie: Allgemeines

Inhaltsverzeichnis

Mentale Gesundheit in Organisationen.- Tiefenbohrung“: Was sind die Auslöser für Disstress und Erschöpfung?.- Personale und Organisationale Auslöser von Stress und ihre Folgen – ein Überblick.- Mitarbeiter in der Verantwortung.- Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag.- Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz – was kann ich tun?.- Arbeitsorganisation in der Praxis – ein „MUSS“.- Tools und Übungen zur Mentalen Gesundheit.- Mentale Gesundheit in Teams.- Mentale Gesundheit für Führungskräfte.

Über Autor(innen)

Ulrich Scherrmann ist selbständiger Organisationsberater, Supervisor & Executive Coach von Führungskräften. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und Burnoutberatung von Unternehmen, Organisationen und deren Mitarbeiter*innen. Aus dieser Tätigkeit sind auch seine beiden Bücher im Springer-Verlag „Stress und Burnout in Organisationen“ und „Zurück ins Leben. Gesundheit erhalten – Leistung stärken. Selbst-Coaching nach Burnout oder Depression" entstanden.