Positive Organizing

Organisationskompetenz für die Begleitung von Veränderungsprozessen
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-662-68620-1
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 129 Seiten, Format (B × H): 127 mm x 203 mm, Gewicht: 167 g

Reihe: Positive Psychologie kompakt

Zeigt Ihnen die Funktionsweise von Organisationen  - um organisationale Veränderungen zu begleiten 

Mit Konzepten, die auf Menschen und ihre Psychodynamiken fokussieren, kommt man bei der Arbeit mit Organisationen nicht weit. Statt über die Grenzen der Positiven Psychologie zu lamentieren, verknüpft dieses Buch den potenzialorientierten Ansatz des Positive Organizational Scholarship (POS) mit Grundlagen der systemischen Organisationstheorie, um Transformationen in Organisationen wirksam zu begleiten. Während sich mit ‚Positive Leadership‘ bereits vor Jahren ein radikal neues Verständnis von Führung etabliert hat, definiert ‚Positive Organizing‘ den Prozess des Organisierens neu. Positive Organizing wird als Prozessmodell vorgestellt, das Berater:innen und Führungskräfte einsetzen können, um Organisationen in ihrer Fähigkeit zu stärken, selbstorganisiert und potenzialorientiert Veränderungen zu bewirken. Zu den Zielgruppen:Führungskräfte, Berater:innen, Coaches, und alle, die Veränderungen in Organisationen begleiten. 

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Schielein, Eva

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologische Theorie, Psychoanalyse Positive Psychologie, Glücksforschung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Pädagogik Schulen, Schulleitung Schulleitung, Schulentwicklung

Inhaltsverzeichnis

Positive Psychologie im Kontext von Organisationen.- Grundlagen der Systemtheorie für die Arbeit mit Organisationen.- Positive Organizing.-Positive Organizing in der Praxis.

Über Autor(innen)

Eva Maria Schielein arbeitet international als systemische Organisationsberaterin und Coach. Mit ihrer Firma æstimat begleitet sie Organisationen, Teams und Einzelpersonen im Rahmen von Transformationen. Sie ist Netzwerkpartnerin bei Simon Weber Friends und Alumna der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie.